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南鋼承辦全國(guó)地鋼人資信息交流研討會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2019/9/23 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：55209
9月19日至20日，第34屆全國(guó)冶金地方鋼鐵企業(yè)人力資源管理信息交流研討會(huì)暨中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)地鋼學(xué)組2019年會(huì)在南京召開。本次大會(huì)由南鋼承辦，來(lái)自全國(guó)各地的50多家地方鋼鐵企業(yè)、120多名代表到會(huì)，南鋼副總裁常建華、人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。
南鋼副總裁常建華介紹，作為中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位，南鋼一直致力于提升人力資源管理的實(shí)踐，創(chuàng)造性地提出并踐行了“共創(chuàng)共享”的合伙人制度，該制度在2019年榮獲第25屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)閆永志通報(bào)了中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)的換屆情況，并表示，要逐步將地鋼會(huì)打造成一個(gè)品牌，不斷豐富會(huì)議內(nèi)容，為各單位搭建互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，使參會(huì)單位有所收獲，不虛此行。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)馬宴林表示，當(dāng)前正是產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和提高產(chǎn)業(yè)集中度的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與迎接第四次工業(yè)革命的各種準(zhǔn)備相結(jié)合的最佳時(shí)期，以后工作重點(diǎn)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、科技引軍型人才、技能型人才。
本次會(huì)議圍繞集團(tuán)化人力資源管理、戰(zhàn)略企業(yè)升級(jí)發(fā)展、人才培養(yǎng)外包隊(duì)伍管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)，探討人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。人社部勞動(dòng)工資研究所原所長(zhǎng)、研究員蘇海南，冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任、黨委書記、中鋼協(xié)副秘書長(zhǎng)石洪衛(wèi)，寶武中央研究院智能制造研究所所長(zhǎng)張群亮分別做主題報(bào)告。各地鋼代表單位、各分組就多個(gè)主題分別進(jìn)行了交流發(fā)言。
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。南鋼持續(xù)踐行“共創(chuàng)共享”的合伙人制度，全面完善正向激勵(lì)體系，打造多元化職業(yè)發(fā)展通道，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。南鋼將成為全體員工真正的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，成為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳舞臺(tái)。